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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 15 de Outubro de 2012 - 11:45
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 12 de Dezembro de 2012 - 14:55
Assédio moral.
?Castigo?- Ociosidade.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 07 de Março de 2012 - 11:00
Recurso de revista. Dano moral. Assédio moral. Isolamento.
Ociosidade. Valor da reparação.
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Notícias Publicado em 09 de Outubro de 2012 - 10:30
MGS é condenada por manter empregado em ociosidade forçada por mais de dois anos
Além de não permitir que o trabalhador cumprisse suas obrigações, a empresa expos o trabalhador perante os colegas de maneira vexatória e humilhante
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 30 de Março de 2010 - 01:00
Reintegração no emprego. Ociosidade humilhante.
Assédio moral. Configuração.
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Notícias Publicado em 26 de Agosto de 2010 - 12:51
Bancária não consegue indenização por ?ociosidade forçada?
Empregada paulista do banco Itaú foi devidamente indenizada e dispensada, porque as sequelas de acidente laboral lhe impediram de retomar as tarefas.
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 30 de Outubro de 2019 - 12:23
Motorista receberá indenização após ficar dois anos em ociosidade forçada
O valor da indenização foi fixado em R$ 30 mil.
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Notícias Publicado em 12 de Novembro de 2015 - 12:54
Empregada do Sebrae ganha indenização por danos morais após ser colocada em ociosidade forçada
A empregada trabalhou para o Sebrae por 17 anos. Segundo seu relato, após voltar de um período de férias, foi informada que o coordenador não a queria mais na equipe e passou dois dias sem trabalho, nem mesa, nem cadeira e sem perspectiva de realocação
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Notícias Publicado em 08 de Maio de 2013 - 15:30
Ociosidade forçada garante ao trabalhador indenização por assédio moral
Encarregado impediu canavieiro de realizar qualquer atividade no campo, obrigando-o a permanecer sentado durante todo o horário de trabalho
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 02 de Dezembro de 2022 - 14:08
Trabalhador deixado em ociosidade como punição receberá indenização por danos morais
Ele receberá R$ 2 mil a título de danos morais.
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Notícias Publicado em 09 de Dezembro de 2013 - 20:30
Empregado não prova ociosidade e isolamento e Vale não terá de indenizá-lo
Analista não conseguiu provar que foi obrigando a trabalhar isolado, tendo como função ?desligar a luz e o ar condicionado?
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 02 de Dezembro de 2021 - 13:17
Trabalhadora colocada em ociosidade por estar grávida receberá indenização de R$ 5 mil
Além da indenização ela receberá também todas as verbas trabalhistas devidas.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 26 de Agosto de 2009 - 01:00
Dano moral. Indenização. Ociosidade forçada do empregado como medida punitiva ou represália.
Pelo fato do empregador deter o poder diretivo na organização do trabalho, não está autorizado a praticar atos que possam constranger o empregado.
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Notícias Publicado em 20 de Setembro de 2018 - 09:30
Plenário pode votar Projeto de Lei que obriga preso a ressarcir gastos com prisão
Projeto do Senado busca poupar verba pública e combater ociosidade nos presídios.
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Notícias Publicado em 25 de Novembro de 2013 - 13:00
USP é condenada ao pagamento de indenização de R$ 30 mil para vigia
TST manteve decisão do TRT. Após diagnóstico de artrose, funcionário foi submetido a "ociosidade forçada"
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Notícias Publicado em 28 de Janeiro de 2022 - 16:17
Proposta retira vadiagem da Lei de Contravenções Penais
Decreto-lei de 1941 prevê prisão para quem se entregar habitualmente à ociosidade, estando em condições de trabalhar.
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Notícias Publicado em 15 de Outubro de 2018 - 16:35
Empresa não deverá indenizar funcionário que teve funções alteradas após licença médica
A decisão é da 1ª turma, que reverteu condenação dada em 1º grau por suposta ociosidade forçada imposta a funcionário.
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Notícias Publicado em 12 de Novembro de 2007 - 11:49
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Notícias Publicado em 01 de Dezembro de 2022 - 12:04
Trabalhador deixado em ociosidade como punição receberá indenização por danos morais
Ele receberá R$ 7 mil a título de danos morais.
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Notícias Publicado em 10 de Maio de 2011 - 16:05
Empregado submetido à ociosidade forçada receberá indenização de R$ 60 mil
Ser destituído de suas funções no trabalho, sem realocação em nenhuma outra; ficar diariamente sentado em um sofá, em frente ao elevador, expressamente proibido de falar com os colegas de trabalho e, para completar o quadro inusitado, receber salário com atraso